Sekadar Renungan.....Jika Hasil Tidak Halal ...............

PEKERJA adalah mereka yang mencari rezeki secara mendapat gaji atau upah dan tertakluk kepada peraturan tugas bagi memastikan mereka menghasilkan mutu kerja yang memuaskan seperti diamanahkan.

Kecemerlangannya adalah lambang kepada kejayaan kerajaan menyediakan perkhidmatan terbaik bagi rakyat manakala kecemerlangan pekerja sektor swasta membawa keuntungan untuk majikan, sekali gus memberi peluang pekerja terus bekerja.

Untuk mencapai tahap cemerlang memerlukan setiap pekerja menanam azam, iltizam, penguasaan ilmu dan kemahiran bagi melaksanakan amanah yang dipertanggungjawabkan kepadanya.

Pencapaian ini hanya terlaksana jika setiap pekerja mengikut peraturan kerja, amanah, jujur, ikhlas dan melakukan yang terbaik.

Ia bukan sekadar melaksanakan tugas, tetapi adalah amanah yang dipersoalkan di akhirat dan Islam tidak bertolak ansur dalam soal kecemerlangan serta kesempurnaan melaksanakan tugas oleh pekerja.

Setiap pekerja perlu sentiasa komited melakukan tugas agar menepati piawaian terbaik yang mampu dilakukan bukan saja demi majikan, tetapi melaksanakan amanah kerana Allah.

Sabda Rasulullah bermaksud: “Sesungguhnya Allah amat mengasihi seseorang apabila melakukan satu kerja, dilakukan dengan penuh tekun dan sebaik mungkin.” (Hadis riwayat Baihaqi).

Melaksanakan amanah samalah usaha untuk menunaikan janji yang wajib ditunaikan berdasarkan perjanjian menyerah tugas oleh majikan dan penerimaan tugas oleh pekerja.

Pihak yang melantik pekerja pastinya telah memilih calon terbaik daripada beribu calon yang memohon bagi melaksanakan sesuatu tugas dan pemilihan itu dengan harapan pekerja dapat menjadi pekerja terbaik.

Pemilihan selalunya dibuat berdasarkan kepada jangkaan kebolehan merujuk kepada kelulusan akademik, soal jawab atau kaedah lain yang dilakukan ketika proses pemilihan kerana amanah hendaklah diserahkan kepada yang layak melaksanakannya.

Firman Allah bermaksud: “Sesungguhnya Allah menyuruh kamu menyerahkan amanah kepada yang berhak menerimanya, dan (menyuruh kamu) apabila menetapkan hukum di antara manusia supaya kamu menetapkan dengan adil. Sesungguhnya Allah memberi pengajaran yang sebaik-baiknya kepada kamu.” (Surah an-Nisaa’, ayat 58).

Malah, secara konseptual pemohon sudah bersedia menerima tanggungjawab sebagai pekerja, maka mereka perlu membuktikan bahawa mereka adalah pilihan yang tepat serta bersedia melaksanakan tugas yang diserahkan kepadanya.

Tetapi, ramai yang memohon kerja sebenarnya bukan hendak bekerja, tetapi mengharapkan gaji / elaun dan inilah punca ramai pekerja apabila bekerja tidak melakukan tugas dengan sempurna.

Sesiapa menerima amanah, sedangkan tidak mempunyai kesediaan untuk melakukan yang terbaik, maka padanya ada tanda-tanda sifat munafik.

Sabda Rasulullah saw bermaksud: “Tanda munafik itu tiga perkara, pertama apabila seseorang itu bercakap dia sentiasa berbohong, apabila berjanji tidak pernah ditunaikan dan apabila diamanahkan dia khianati.” (Hadis riwayat Bukhari, Muslim, Tarmizi dan Nasai).

Setiap pekerja tertakluk kepada peraturan kerja yang ditetapkan oleh majikan serta gaji yang diberikan setimpal tugas dipertanggungjawabkan.

Pelaksanaan tugas dengan sempurna seperti ditetapkan perlu diusahakan bagi memastikan pendapatan yang diterima benar-benar bersih dan halal.

Jika seseorang pekerja tidak melaksanakan tugas dengan sempurna atau curi tulang, bermakna daripada hasil gajinya tidak halal baginya.

Sesiapa memakan makanan daripada sumber wang haram, maka tidak akan diterima amalan kebaikannya dan di akhirat nanti ditempatkan ke dalam neraka.

Sabda Rasulullah bermaksud: “Setiap daging yang tumbuh dari yang haram, maka nerakalah tempat yang layak baginya.” (Hadis riwayat Tarmizi).

Untuk mengembalikan keberkatan hasil pendapatan, maka hendaklah setiap pekerja melakukan tugas seperti mana diamanahkan kepadanya dan sesiapa melakukan dengan sempurna, pekerjaan itu dinilai sebagai satu ibadat.

Sabda Rasulullah bermaksud: “Sesiapa mencari rezeki halal untuk menjaga dirinya supaya tidak meminta-minta dan berusaha memenuhi keperluan hidup keluarganya, serta dapat pula membantu tetangganya, maka di akhirat kelak dia akan menemui Allah dengan wajah berseri-seri bagaikan bulan pernama.” (Hadis riwayat Thabrani).

Sekarang terdapat pekerja yang bukan saja gagal melaksanakan tugas tetapi turut melakukan kesalahan menerima rasuah atau pecah amanah sebagai ganjaran balas terhadap sesuatu hajat atau kemahuan yang telah, sedang atau akan ditunaikan dengan cara yang tidak sebenarnya.

Pemberi rasuah mengharapkan agar kehendaknya ditunaikan secara ‘istimewa’ seperti diberi keutamaan, dipercepatkan, diluluskan atau lepas daripada dikenakan tindakan, manakala penerima rasuah mendapat sesuatu balasan yang sepatutnya bukan haknya.

Sebagai Muslim, tidak wajar meletakkan matlamat setiap pekerjaan yang dilakukan semata-mata untuk keuntungan kebendaan.

Banyak jabatan penguatkuasa undang-undang gagal berfungsi disebabkan ramai kakitangan yang menerima rasuah menyebabkan sistem tugas ditetapkan menjadi kucar kacir seterusnya menggagalkan usaha pekerja lain yang bekerja dengan jujur.

Seorang yang mengamalkan perbuatan rasuah sanggup melakukan apa saja asalkan mendapat wang, pangkat dan kemewahan termasuk melakukan perbuatan membahayakan keselamatan negara.

Gejala rasuah berlaku disebabkan manusia tidak pernah mencapai tahap kepuasan sepenuhnya, kecuali mereka yang beriman dan bersyukur dengan nikmat hidup yang dikurniakan Allah.

Keburukan akibat rasuah kepada masyarakat dan negara amat dahsyat di mana semua agama meletakkan amalan berkenaan sebagai perbuatan amat keji dan perlu dijauhi sepenuhnya.

Dalam sejarah tamadun manusia, banyak kerajaan atau kuasa besar menjadi lemah dan seterusnya jatuh kepada kuasa lebih yang lemah disebabkan berleluasanya amalan rasuah dan penyalahgunaan kuasa dalam pemerintahan dan pentadbiran.

Setiap pekerja mesti menunjukkan sikap dan tindakan profesional dalam melakukan tugas demi kepuasan pelanggan.

Pekerja yang baik sentiasa menjalankan tugas tanpa mengharapkan ganjaran tambahan, melainkan apa yang telah ditetapkan kepadanya selain sentiasa bersyukur dapat berkerja, sedangkan masih ramai yang tidak berpeluang bekerja.

Sekiranya dia impikan pendapatan yang lebih, dia melakukan dengan cara yang betul, berusaha lebih gigih agar gaji atau pangkatnya dinaikkan.